Как выгоднее распорядиться имеющимся неиспользованным отпуском?

Здравствуйте, до декретного отпуска (начался с 21.06.2012 г.) отгуляла ежегодный отпуск частично (19 дней - с 1.06.2012 по 20.06.2012). Рабочий год с 1 сентября 2011 г. по 31 августа 2012 года. Количество дней отпуска - 56 (педагог). Т.о. у меня осталось 37 дней ежегодного отпуска. В декрете была по 7.11.2012, а далее в отпуске по уходу до 3 лет. 25 февраля 2014 г. ребенку исполниться 1,5 года, пособие платить перестают и как-то хочется использовать оставшиеся дни отпуска😉 . Можно ли мне прервать отпуск до 3 лет, взять мои оставшиеся 37 дней,а потом снова уйти в отпуск до 3 лет? Или нужно брать 56 дней за рабочий год с 1 сентября 2012 г. по 31 августа 2013 г.? Можно ли написать заявление на компенсацию неиспользованных 37 дней отпуска, без прерывания отпуска до 3 лет? Или нужно отгулять 9 дней, а за 28 можно получить компенсацию? Извините за большое количество вопросов, сама разобраться не могу😓 !