В период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет работнице не выплачивалась компенсация в размере 50 рублей: является ли это ошибкой?
Добрый вечер!
Сотрудница находилась в отпуске по беременности и родам до 04.06.2017 года
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет продлился с 05.06.2017 года по 20.09.2018 года
(в этот период сотруднице выплачивалось пособие, которое уже в полном объеме возмещено работодателю, все документы сданы и проверены ФСС и ИФНС).
С 21.09.2018 года начался отпуск по уходу за ребенком до 3 лет - по настоящее время.
В этот период сотруднице ежемесячно выплачивается пособие в размере 50 рублей за счет работодателя.
Является ли ошибкой то, что пособие до 3 лет не выплачивалось в период с 05.06.2017 года по 20.09.2018 года?
Сотрудница находилась в отпуске по беременности и родам до 04.06.2017 года
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет продлился с 05.06.2017 года по 20.09.2018 года
(в этот период сотруднице выплачивалось пособие, которое уже в полном объеме возмещено работодателю, все документы сданы и проверены ФСС и ИФНС).
С 21.09.2018 года начался отпуск по уходу за ребенком до 3 лет - по настоящее время.
В этот период сотруднице ежемесячно выплачивается пособие в размере 50 рублей за счет работодателя.
Является ли ошибкой то, что пособие до 3 лет не выплачивалось в период с 05.06.2017 года по 20.09.2018 года?
Comments
-
Добрый день!
MZ_MZ,
во первых отпуска по уходу до 1,5 лет не бывает. Есть отпуск по уходу до 3 лет.Цитата: По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.во вторых, выплата 50 руб. - это не пособие, а компенсация.Цитата: 11. Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей назначаются и выплачиваются находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее - отпуск по уходу за ребенком)а) матерям (отцу, усыновителю, опекуну, бабушке, дедушке, другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями независимо от их организационно-правовых форм;в третьих, эта компенсация носит заявительный характер, с какой даты было написано заявление на выплату, с такой и нужно выплачивать.Цитата: 12. Заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат подается по месту работы (службы) для лиц, указанных в подпункте "г" пункта 11 настоящего Порядка, в орган социальной защиты населения по месту жительства. К заявлению прилагается копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.Цитата: Является ли ошибкой то, что пособие до 3 лет не выплачивалось в период с 05.06.2017 года по 20.09.2018 года?если не было заявления, нет ошибки.
